Atitudes que ajudam a evolução – Parte 3
12 cuidados com seu trabalho e carreira em 2013 A maior parte do tempo de nossas vidas, passamos trabalhando. Cuidar para que o trabalho não se torne fonte de stress e planejar a evolução de carreira é mandatório. 1. Descubra o que o realiza, caso ainda não tenha isso claro, encontre seu lugar e sua […]
São as competências que valem!
Muito oportuna a reportagem de Exame sobre algumas profissões que estão em alta, e devem ser mais demandadas, a partir de uma perspectiva de crescimento maior de alguns setores da economia no Brasil, em 2013. Note-se, no entanto, que não são as Profissões: Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Eólico, Farmacêuticos, etc. mas sim a capacidade de entrega […]
O que é Coaching?
Coaching & Couselling A essência do Coaching é ser suporte no desenvolvimento de pessoas para que alcancem resultados de relevância. Ele se baseia em uma relação ética e de confiança. Promove reflexão, aumenta consciência, descobertas, estimula mudança, ação e evolução, segundo os objetivos e as capacidades únicas de cada pessoa. O processo promove o desenvolvimento […]
O que acontece se você não ‘afina seu instrumento’?
Não há nenhuma dúvida ou controvérsia quanto à importância crescente da necessidade de constante aperfeiçoamento profissional. Para o trabalho que fazemos aqui na Critério Humano, de Coaching, Counseling e desenvolvimento de líderes, o conceito de aperfeiçoamento passa ou se assemelha ao cuidado do artista com seu instrumento. Note que, para tudo que fazemos na vida, somos nosso próprio instrumento… […]
Que competências um CEO precisa ter?
Rapidez de pensamento, senso de urgencia, aliada à capacidade de assumir riscos e tomar decisões sob muita pressão, são algumas das competências citadas por Exame na reportagem desta semana. Energia também não pode faltar para suportar, com saúde, às longas jornadas as viagens frequentes e o pouco tempo para dormir. A comunicação, muito importante, não […]