Posts da categoria: Desenvolvimento de líderes

Liderança: o difícil ponto de equilíbrio – O caso do líder “bom” que queria ser um bom líder!

Liderança: o difícil ponto de equilíbrio – O caso do líder “bom” que queria ser um bom líder!

Jonas é um sucessor de segunda geração, filho do fundador, e assumiu a Presidência da empresa recentemente, com o falecimento do pai. Ele é relativamente jovem e tem algumas características de um bom CEO. Suave na fala, tranquilo e moderado no seu estilo de vida pessoal. Além disso, é muito humano e ético. Seu principal […]

Ou somos bons ouvintes de nós mesmos ou estamos perdidos!

Ou somos bons ouvintes de nós mesmos ou estamos perdidos!

“Esta semana me flagrei com ansiedade, tensão e mau humor rondando minhas emoções e meus pensamentos: meu escritório cresceu muito e o trabalho não para de aumentar”. “Não tenho tido tempo de me alimentar direito, e meus filhos se queixam da minha ausência”. “Não tenho tempo pra nada”. Essas queixas são constatações sobre nosso pesaroso […]

O que fazer com essa COMUNICAÇÃO reveladora?

O que fazer com essa COMUNICAÇÃO reveladora?

“A linguagem é a chave para saber quem somos como indivíduos. Nós somos nossas conversas: quando mudamos nossa forma de ser, mudamos nossas conversas e quando mudamos a forma de conversar, mudamos a forma de ser. A linguagem nos constrói.” (Bernardo Toro)   Quem me conhece como profissional de Coaching, Mentoring, seja quando trabalhamos times […]

O poder de destruição de um estúpido.

O poder de destruição de um estúpido.

Nas minhas andanças pelo mundo em cursos, congressos, certa vez ouvi esta frase: “A harmonia nasce do conjunto de todas as partes. O erro nasce de apenas um ponto em desequilíbrio”. Sábia frase! 1. Construir através das pessoas certas – Formação de times. Pense. Se um arquiteto vai embora após finalizar um belo trabalho e […]

20 anos transformando histórias

20 anos transformando histórias

A Critério Humano está de aniversário. Assista ao vídeo comemorativo.

A era da burrice

A era da burrice

Resenha sobre artigo homônimo publicado na Superinteressante.  “De uns tempos para cá, parece que o mundo está mergulhando na burrice.” (SZKLARZ; GARATTONI, 2018, p. 26) Não pude negar minha curiosidade e interesse com a matéria quando li a reportagem de capa da Superinteressante, edição 394, cuja conclusão era: estamos ficando menos inteligentes.  Trazendo estudos de […]

Monocultura: será que todos nascemos originais, mas morreremos cópias?

Monocultura: será que todos nascemos originais, mas morreremos cópias?

Para mim, as férias me dão tempo extra para apreciar e observar o mundo e as pessoas em volta. Observando a praia onde estou, notei como, a cada dia, ela oferece uma paisagem única. São variações de marés, de ondas, de tons azuis e verdes que nunca, nunca se repetem. Estou hospedada num apartamento com […]

O estilo de vida medíocre que você pensou que era seguro!

O estilo de vida medíocre que você pensou que era seguro!

Minha experiência lendo autores absolutamente novos para mim, fez-me lembrar de algumas máximas que fazem a diferença nos resultados da vida das pessoas. Comecei a ler um autor completamente diferente das minhas escolhas anteriores, mas minha mente não conseguia “entrar” no seu estilo. Tudo era novo e foi difícil processar e entender. Isso me levou […]

Que estilo de liderança você tem adotado?

Que estilo de liderança você tem adotado?

Se poder é o mais importante pra você,  tome cuidado, pois você pode estar perdendo a possibilidade de ser,  de fato, um líder. Se pra você ficar bem com as pessoas está acima de tudo, cuidado: você pode estar esquecendo que a empresa é feita e precisa das pessoas mas vive de resultados. Se você […]

O stress nosso de cada dia? Comece a mudar isso.

O stress nosso de cada dia? Comece a mudar isso.

O mundo profissional e corporativo é sinônimo hoje de múltiplas atribuições, variáveis à gerir, carga crescente, mais e mais pressão sobre cada um de nós e uma sensação de que estamos ‘no limite’. Deste ponto em diante entramos na zona de perigo seja para nossa performance, mas também, e principalmente para nossa saúde. O que […]