Dizem que “a necessidade é a mãe da invenção”. Pois o coaching de carreira é uma inovação. Nos últimos anos ele ganhou força. O motivo? Ele responde às novas demandas do mercado de trabalho, ajudando no desenvolvimento das novas habilidades e competências exigidas. Com isso, protege ou promove a empregabilidade, apoia na busca de novos […]

A maioria de nós sabe que as vivências até os 10 anos de idade são determinantes dos resultados pessoais e profissionais de uma pessoa na idade adulta. Mas sempre me surpreendo com a verdade dessa afirmação cada vez que a vejo na prática.

A insatisfação com a empresa é um dos motivadores para profissionais ou executivos buscarem serviços de Coaching de carreira. As causas da insatisfação passam, com frequência, por três fatores: 1.cultura da empresa, 2. perfil do gestor direto, e 3. baixa mobilidade e ascensão profissional. Cada empresa tem seu jeito de ser que depende do perfil […]