Rapidez de pensamento, senso de urgencia, aliada à capacidade de assumir riscos e tomar decisões sob muita pressão, são algumas das competências citadas por Exame na reportagem desta semana. Energia também não pode faltar para suportar, com saúde, às longas jornadas as viagens frequentes e o pouco tempo para dormir.

A comunicação, muito importante, não apenas como capacidade  de influenciar o contexto e modificar o ambiente, mas também para motivar e inspirar com sua visão do norte, e da missão da empresa. E, segundo a reportagem, https://exame.abril.com.br/carreira/6-competencias-que-os-ceos-devem-ter/?utm_campaign=news-diaria.html&utm_medium=e-mail&utm_source=newsletterpara discriminar as informações e disseminar na hora certa às pessoas certas.

Tudo isso precedido de autoconhecimento, do contrário nada disso se sustenta.

O coaching e o Couseling podem ajudar muito a quem almeja o cargo, e é muito procurado  também para quem já ‘está’ CEO e deseja consolidar ou lapidar estas ou outras competências não citadas na reportagem.

Boa leitura!

6 competências que os CEOs devem ter.