Se poder é o mais importante pra você,  tome cuidado, pois você pode estar perdendo a possibilidade de ser,  de fato, um líder.

Se pra você ficar bem com as pessoas está acima de tudo, cuidado: você pode estar esquecendo que a empresa é feita e precisa das pessoas mas vive de resultados.

Se você acredita que resultado pode ser a qualquer preço, reflita: a falta de bom relacionamento com pessoas pode leva-lo a perder justamente os talentos e pode custar caro pra você e para a empresa.

Se você crê que somente aquilo que passar pelo seu crivo será bem feito, cuidado: você pode estar perdendo a oportunidade de desenvolver sucessores.

Que estilo de liderança  você tem adotado?

Denise Bee: Counseling de empresários  e executivos.  Master Coach executiva, de carreira e de negócios, com mais de 25 anos de experiência em desenvolvimento de pessoas e empresas. Founder da Critério Humano – Desenvolvimento e Gestão de Pessoas. Coautora do livro Empreendedor Total.